REDES SOCIALES, ESTAFA AMOROSA

El chantaje y la extorsión se encuentran entre los lados oscuros de las redes sociales, el deseo de comunicarse y usar la web para ampliar su conocimiento del círculo de la vida real.


Muy a menudo las fortalezas y cualidades de las herramientas que se usan son también su lado oscuro : automóviles rápidos, pueden ser demasiado rápidos, una cuchilla afilada puede ser demasiado e Internet, la red sin bordes, puede hacernos conocer nuestro conocimiento en términos generales.

En los tres casos, el problema radica en la forma en que se utilizan estas herramientas , pero ¿podemos siempre tener cuidado?

Es mejor reflexionar sobre las posibles consecuencias de una distracción y protegernos de un fenómeno como el chantaje a través de las redes sociales que ha estado creciendo durante algunos años.


Redes sociales y amistades


Las redes sociales son el ambiente ideal para cultivar relaciones , pero ¿de qué tipo? A menudo aceptamos solicitudes de amistad y contacto de personas que acabamos de conocer, pero por diferentes razones, abrimos nuestros perfiles incluso a personas completamente desconocidas, y aquí es donde comienzan los problemas.


La extorsión y el chantaje siempre comienzan con una solicitud de amistad , a menudo por mujeres atractivas, jóvenes, tal vez en dificultades (extranjeros que no conocen el idioma), pero que están dispuestos a hablar.


La conversación transcurre de forma agradable y relajada, lo desconocido pide información personal aparentemente inocente, típica de la primera fase del conocimiento de una persona: ¿qué trabajo haces ?, ¿dónde vives? ¿Qué edad tienes? La familia?


Entonces la trampa se dispara tan bien como la solicitud para verse. Por lo general, la solicitud es activar la cámara web y desvestirse, luego se muestran en poses o en un comportamiento sexualmente explícito.

Sin el conocimiento de la víctima, la computadora del destinatario filma todo y contactos posteriores con lo desconocido o desconocido se convierten en solicitudes de dinero para evitar la revelación de fotos o traición , a la familia y al público en general.

A menudo el deseo de no terminar en problemas, así como la única vergüenza de haber sido atrapado en un momento íntimo es lo mejor y comienza el chantaje.





Algunos consejos


Incluso si las víctimas obviamente no hablan al respecto abiertamente , el número de quejas está aumentando progresivamente: la Policía Postal ha pasado de un 2013 con 400 quejas a 1700 en 2015; entonces pensamos que los números reales serán ciertamente más grandes.


Dado que sería mejor evitar tomar sesiones de video con desconocidos, incluso los chats escritos pueden ser un problema, por lo que sería prudente limitar la información que se otorga tanto como sea posible: scripta manent!


Otro consejo es para colgar (y hasta para ir al grosero) cuando tiene que ver con un contacto con la información de las solicitudes roto italiana con respecto a nuestros contactos o de una manera muy casual envía un video dura , especialmente si la calidad la imagen es muy alta (difícil de obtener con una cámara web normal).


La primera posibilidad es pedir ayuda a las redes sociales: Youtube cancela los informes de video inapropiados (más rápido si muestran desnudos) y Facebook ofrece un centro de servicios . Para informar, ¡póngase en contacto con la Policía Postal!

XENOFOBIA: EL MIEDO DEL OTRO

¡La xenofobia a menudo se confunde con el racismo, pero tiene raíces psicológicas mucho más profundas!

¿Qué es la xenofobia ? En la crónica de cada día hablamos sobre la relación difícil con el otro y terminamos intercambiando xenofobia por el racismo.

El racismo es de hecho una creencia / actitud: creer que la especie humana se compone de varias razas diferentes entre sí y, por otra parte, ordenada en términos de calidad.

Dadas estas premisas, es fácil buscar (y encontrar) parámetros que puedan respaldar la idea de que una raza es indiscutiblemente mejor que las otras.

La xenofobia es una forma real de hostilidad hacia diferentes grupos por su estatus socioeconómico, origen, religión, etc.

No se trata, por lo tanto, de pretender ser mejor , sino simplemente de no aceptar a quienes son diferentes que son vistos con recelo o incluso odio.




Grupo o individuo


La xenofobia es un fenómeno que tiene una gran relevancia social , pero que puede desencadenarse por mecanismos individuales.


La mala aceptación de un grupo puede extenderse rápidamente a otro (por ejemplo en una nación) con consecuencias de gran alcance, ya que los programas de noticias nos enseñan todos los días, pero los psicólogos a menudo se han centrado en los desencadenantes individuales.


Según Freud , la intolerancia hacia los demás se deriva del temor que se desata en el niño al nacimiento de un hermano y la creencia de que se puede abandonar o perder el afecto de los padres.


A menudo, esto lleva a encontrar confirmaciones en la familia (más fácil de lograr si las necesidades psicológicas del niño siempre han sido aceptadas), pero también a dirigirse al exterior, a los compañeros para obtener nuevas satisfacciones.


El ambiente externo atrae y asusta y este sentimiento ambivalente se moverá más hacia la curiosidad (y no a la desconfianza) gracias a la confianza depositada en la familia.



Síntomas y tratamiento del miedo


Entonces, el odio se conecta con el temor del otro de que podemos quitar algo que legítimamente pertenece a nuestro grupo micro o macro.


Xenofobia tiene , in crescendo, los síntomas clásicos de las fobias: la evitación (de lugares o personas que representan el objeto fóbico), así como reacciones exageradas a su presencia que vienen a la violencia y la discriminación.


Por desgracia, la naturaleza social del fenómeno, a saber, el hecho de que muchos experimentarán niveles moderados de Xenobia , significa que usted desarrolla una cierta tolerancia para los discursos que las ansiedades de combustible y temores, pero cuando se cambia a la violencia como la xenofobia pueden ser sometidos a la terapia .


En estos casos, el enfoque cognitivo-conductual es el que ofrece mayores posibilidades de éxito gracias a una exposición gradual al objeto fóbico y al manejo de las propias reacciones.

También hay factores de riesgo que deben considerarse desde una perspectiva preventiva:

Contactos traumáticos pasaron con personas consideradas diferentes.

Una cultura familiar o social basada en la xenofobia.

La Violencia y El Poder

En los últimos meses ha habido mucha discusión sobre la conexión entre el poder y la violencia. ¿Es posible que sea tan difícil no dejarse llevar?

La violencia puede adoptar muchas formas, y también nace de diferentes unidades. A menudo, su contraparte es el poder : el que está en una posición superior también ejerce su influencia a través de la violencia o se siente justificado y protegido por su superioridad.

Esto se encuentra tanto en la violencia de género  (a menudo el hombre se considera más poderoso socialmente o más frecuentemente ocupa posiciones importantes), pero también, por ejemplo, entre adultos y niños .

Pero qué mal nos comportamos

La desigualdad de poder entre el hombre y la mujer puede llevar a comportamientos inadecuados. Hagamos un poco de orden:

Violencia : la violencia es así cuando hay agresión física, incluso si no necesariamente sexual. La disparidad de poder entre el agresor y el asalto a menudo puede ser la causa del comportamiento violento.

En el nivel social, a menudo se sigue sintiendo que las mujeres con "no" en realidad comunican una falsa reticencia y que aprecian una actitud agresiva. Esta visión también es la base de muchos guiones de películas para adultos que perpetran esta falsa idea.

Acoso : se ha dicho mucho en estos meses de hostigamiento, cuando fue el caso llamarlos así. El acoso no implica agresión física, sino conductual; vandalismo, acecho, vigilancia continua, envío continuo de mensajes o regalos entran en esta categoría . Pero cómo distinguir entre un cumplido no deseado y el acoso.

La repetición de un comportamiento que no ha sido aceptado o aceptado se ha convertido en una molestia. En este caso, la disparidad de poder es el factor que puede evitar que la víctima exprese su decepción al hacer que el acoso sea más sutil, velado e incomprensible para los ojos de los demás.

Abuso : hablamos específicamente de abuso cuando la violencia está asociada con una disparidad de poder . Petruccelli, profesor de psicología criminal, destaca como una brecha entre abusador abusado y permite que el primer ejercicio de la fuerza coercitiva agravando así su acción, si se trata de la violencia, tanto en el caso de acoso.

El poder detrás de la violencia

El poder no es solo una excusa para la violencia, porque la relación entre estos dos elementos es doble. De hecho, la violencia también es una forma de obtener el control de la víctima .

Este mecanismo es exactamente el que subyace a la violencia doméstica . En este c aso, la fuerza psicológica y física del compañero se usa como un arma que hace que la víctima crea débil y en su poder: estás solo, eres estúpido, eres débil, sin mí no eres nada. Obviamente, cuando se concede este poder, solo refuerza el comportamiento violento en lo que se llama la espiral de la violencia .

El Poder y La Mente En Los Lideres

EL Poder y La Mente En Los Lideres


Los líderes y las personas en posiciones de prestigio y poder suelen tener cualidades cognitivas y de comportamiento superiores a la media, como si su mente estuviera de alguna manera organizada de forma diferente a la de las personas "normales".

Sin embargo, todos pueden reconocerse a sí mismos como competentes y, por lo tanto, capaces de ejercer el poder en sus áreas de actividad y obtener una mayor eficiencia cognitiva y conductual. El poder es un entorno mental en el que uno puede ejercitar .

Muchos son los estudios sobre las mentes de los líderes y lo que caracteriza a las personas de éxito: capacidad de comunicar y persuadir , carisma, capacidad de aprovechar las oportunidades y llevar a cabo con eficacia un objetivo, para crear una estrategia y su comportamiento para adaptarse plásticamente y eficaz a diferentes situaciones y cambios.

Sin embargo, el poder -si se lo entiende más ampliamente como empoderamiento o capacidad de agencia- no es exclusivo de líderes y líderes carismáticos; cada uno, en sus propias áreas de competencia, puede entrenar para fortalecer su mente mediante el uso de recursos psicológicos y de comportamiento.

Un rol de poder promueve la competencia

Varios estudios han abordado la cuestión del poder y de dirigir la mente y, si bien es cierto que parece que tienen características y habilidades especiales es bastante contrario también es cierto y es que la gente, cuando se colocan en condiciones de ejercer algún papel poder empate de su propia posición jerárquica de energía para optimizar sus recursos cognitivos y conductuales

Esto podría tener aplicación directa en los contextos de formación y capacitación : en lugar de mantener al estudiante en un sitio de espera considerables pasivos "lugar seguro" exhibiendo las cualidades necesarias para asumir funciones de mayor responsabilidad, a veces inmediatamente asignado papeles mayor poder podría potenciar el estudiante y fomentar el desarrollo del potencial y las habilidades requeridas.

Esto no sólo el efecto de un auto-acondicionado implícita, sino también porque para llamar repetidamente a la agencia de la representación positiva y efectiva mente sus habilidades de entrenamiento para desarrollarlo y fortalecerlo en una especie de " entrenamiento mental ".Además, saber cómo "aprender de la experiencia" también le permite prestar atención consciente a sus habilidades y reconocer las habilidades que pueden generalizarse y exportarse a otras áreas o situaciones.

La postura de los líderes

Ser un líder  y ejercer algún tipo de poder también significa asumir cierto tipo de postura , como enseñan las técnicas PNL , la actitud del cuerpo puede de hecho influir en nuestra actitud mental al promover acciones y pensamientos más centrados en la afirmación.

Hay una clara diferencia entre la postura de una persona que habla en voz baja, evitando los brazos cruzados tal vez de cruzar los ojos del interlocutor y que, en cambio, tiene una posición del cuerpo más relajado que va a ocupar el espacio también activamente no verbal de comunicación.

Por otro lado,trabajar en tensiones y posturas y posturas y corporales significa modelar un poco la "armadura de carácter" que usamos rígidamente, y que también influye en la actitud mental correspondiente hacia una mayor apertura y fluidez.

El poder, en conclusión, si se entiende como competencia y empoderamiento, no es solo una prerrogativa de los líderes, sino un orden mental que puede ser ejercitado y desarrollado .